Foreningens formål
"Foreningens formål er at varetage medlemmernes fælles anliggender, herunder at varetage de anliggender, der er knyttet til at være ejer af en feriebolig med andel i fællesarealer og fælles indretninger og enten i eget regi eller via tredjemand at administrere, renholde og vedligeholde alle fællesindretninger og -arealer samt vedligeholde bygninger udvendigt."
|
|
|
|
|
|
|
Bestyrelsen
Bestyrelsen består af følgende:
| Formand |
Peter Nowack (148D) |
25 60 94 05 |
nowack8@icloud.com |
| Næstformand / sektretær |
Kenneth Hansen (160B) |
40 10 41 00 |
kennethhansen_@hotmail.com |
| Medlem |
Thor Jonasen (144D)
|
31 66 12 21 |
jonasen1@gmail.com |
| Medlem |
Karsten Brunsgaard () |
|
kb@tjaereborg-maler.dk |
| Kasserer |
Inge Jessen (142A) |
22 12 62 54 |
ingegyvellunden@gmail.com |
Bestyrelsen afholder bestyrelsesmøder efter behov - typisk 2-4 fysiske møder og løbende mailkorrespondance. Bestyrelsen er ulønnet og hvervet forestås i fritiden.
Nyheder fra bestyrelsen
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Freddy Kristensen | | 08/08-2020 | | Hej Erik og Inge, vi har fået mail, med indkaldelse. |
|
|
|
|
| Erik Christensen og Inge Rahbek Jessen | | 07/08-2020 | | .Hej
Jeg syntes ikke vi har modtaget noget vedr. generalforsamlingen 19.9.20 ?
mvh nr. 142A Inge og Erik |
|
|
|
|
| Peter Nowack | | 02/08-2020 | | Til Kenneth: Malerarbejdet foretages i samarbejde med ledelsen i Seawest.
Til Grethe: Vi slap for at betale brugsrets-vederlaget for april kvartal, men er selvfølgelig blevet opkrævet for juli kvartal. |
|
|
|
|
| Grethe Pedersen | | 09/07-2020 | | Hej.
Er der nogen der ved om vi skal betale denne gangs brugsret af badeland osv?
Jeg er udemærket klar over at det ikke er Landals skyld at parken har været lukket, men det er heller ikke os ejers skyld. |
|
|
|
|
| Kenneth 160B | | 02/07-2020 | | Vedr. Malerarbejde , jeg har udlejning igennem Seawest og har ikke modtaget nogen information om at det skal males her i højsæsonen (ikke modtaget besked 10 Marts som der refereres til, har også tjekket uønsket mails) , og kan nu forstå at de bookinger der var bliver omplaceret , så pt er det ikke lykkedes at udleje i uge 26 / 27 og nu også 28 , ikke optimalt med malerarbejde nu her , når der nu har været optimale forhold for det i Corona perioden , hvordan sikrer man sig at få disse informationer fremover ? |
|
|
|
|
| Peter Nowack | | 01/07-2020 | | Vi maler næsten hvert år nogle huse. Sidste år blev malerne p.g.a. vejret ikke færdige med de planlagte huse, som de så er gået i gang med nu. Desværre driller vejret nu igen. Der bliver lavet en aftale med Seawest, så de friholder de aktuelle huse for udlejning. Altså én række af gangen. Desværre har det ikke været muligt at informere de ejere, som ikke lejer ud gennem Seawest. Næste år er det så nogle andre huses tur. |
|
|
|
|
| Freddy Kristensen | | 24/06-2020 | | Du har ret ang dårlig timing med hensyn til at male, husene har mere eller mindre stået tomme i 3 mdr, og bestyrelsen skrev godt nok d. 10 marts, at maleren ville gå igang , inden sommerferien, men det kan ikke være rigtig, at når man så lukker op for udlejning, så går de igang, og skolerne starter ferie d. 26 juni. |
|
|
|
|
| Kjeld Holm-Nielsen | | 24/06-2020 | | Der er åbenbart givet grønt lys, fra Bestyrelsen, Anja G. samt øverste ledelse i Landal Seawest, til påbegynde udvendig maling af husene i vores område. De starter i følge malerfirmaet op torsdag d. 26.6. eller fredag 27.6.
Det startes ifølge malerfirmaet med algebekæmpelse, efterfulgt af maling af husene i "afd. 130 og 160".
Kan man være det bekendt? Jeg finder det ikke acceptabelt, at først have en algerengøring af brædderne, dernæst stillads på terrassen. Hvor skal vore gæster så opholde sig? De har trods alt betalt for et ophold uden besøg af forstyrrende håndværkere/malere. Det svarer lidt til, hvis man er ude at spise på en god restaurant, at man først bliver bedt om at forlade bordet på grund af rengøring af bord og stole. Når man så har sat sig igen, så bliver man bedt om, at forlade pladsen igen, da gulvet nu skal vaskes.
Det er simpelthen dårlig planlægning! Hold da skolernes sommerferie fri for malere og andre gode håndværkere. Har ringet til malerfirmaet som henviser mig til Bestyrelsen (Ervin) ved Anja G., som fortæller mig, at det hele er godkendt af bestyrelsen og af den øverste ledelse.
Jeg finder det ikke acceptabelt, at gæsterne skal forstyres i deres sommerferie. Endda 2 gange.
Får de nogen kompensation for støj og gener af Landal Seawest/Bestyrelsen?
Hvad mener bestyrelsen?
Hvad mener I andre, som er "Foreningshuse"?
Kan ikke tro, I selv vil finde jer i sådan et malerbesøg/håndværkerbesø, hvis I havde booket jer ind på et hotel eller lignende.
Med venlig hilsen
Kjeld Holm-Nielsen -130E
NB. Vi har ikke modtaget orientering vedr. malerabejdet. Det mener Anja G., at bestyrelsen har sendt ud. |
|
|
|
|
| Peter Nowack | | 09/05-2020 | | Fra Centerchef Michael Rostholm har vi modtaget flg.:
Coronakrisen har forårsaget megen usikkerhed i den seneste tid.
Fra regeringernes side er iværksat forskellige foranstaltninger, og i mange tilfælde er dette vidtrækkende foranstaltninger, med store konsekvenser for parker, ejere, medarbejdere og vores gæster. Denne uforudsigelige og helt nye situation kræver en stor indsats og improvisation fra vores medarbejdere, og vi gør vores bedste for at organisere dette så godt som muligt for alle interessenter, og vi følger nøje udviklingen dag for dag.
Vi afventer spændt regeringernes udmeldinger omkring mulighed for at åbne op for vores faciliteter, og især har det stor betydning for de fleste parker, at vi igen må åbne vores badelande.
Kontakt med gæster
Vi får en del spørgsmål omkring aflysninger og ombookinger. Vi har stadig næsten alle medarbejdere i gang i vores contact center og har etableret mulighed for hjemmearbejdspladser for dem der ønsker denne løsning. Stort set alle vores gæster udviser stor forståelse, og langt hovedparten af de gæster der skulle være kommet fra den 11. marts og frem til nu, har valgt at ombooke til et senere tidspunkt.
Voucher & Ejerbetaling
For at forhindre aflysninger har vi introduceret en voucher og udviklet en automatiseret proces til dette. Vi har bevidst valgt at give gæsterne mulighed for selv at ændre reservationen, fordi alle disse henvendelser ikke kan behandles via vores contact centre. Derudover tilbagebetales en refusion, hvis opholdet annulleres. I disse tilfælde kan gæsterne også vælge at ombooke til en anden park eller slet ikke tage på ferie. Dette er, med nogle få undtagelser, blevet taget rigtig godt imod af vores gæster.
Voucheren kan bruges når gæsten foretager en ny reservation hos Landal i en anden periode. Dette betyder, at en ombooking ved hjælp af en voucher kan ende på den samme park, men også på en anden park end den tidligere valgte. Vi er ivrige efter at undgå massive annulleringer og det har vi har været i stand til at forhindre med voucheren.
Ejerbetalingerne afvikles stadig på grundlag af det faktiske ophold og i henhold til kontrakten. Intet har ændret sig i det.
Markedsføring under krisen
Vores markedsføringsindsats har tilpasset sig situationen i de seneste uger. Med den store usikkerhed i markedet har vi ikke ønsket at køre store kampagner, men har i stedet holdt kontakten med vores gæster via digitale nyhedsbreve og på sociale medier. Vi forbereder os på en gradvis opstart og udvidelse af vores tilbud, så snart lokale foranstaltninger tillader det. I Danmark går vores kampagner live igen d. 1. maj, i første omgang med fokus på sommerferien, og vi vil tilpasse vores medieindkøb på dagligt niveau for at sikre at vi får mest ud af investeringen.
I denne periode arbejder vores folk også med at optimere en række processer, såsom vores algoritme og webstedets indhold. Så snart lande eller regioner kan åbne igen, vil aktiviteter på parkerne også finde sted og dette hjælper med at generere bookinger. Vi har bevidst annonceret meget lidt, fordi synlighed i dag fremkalder negativ stemning. Gæster der ønsker at booke, gør det via almindelige kanaler, og omfattende kommunikation om helligdage og lignende er efter vores mening uhensigtsmæssigt og ineffektivt.
Vores egen organisation
Vi har gjort det muligt at arbejde hjemmefra i et hurtigt tempo og vores kontorer er stort set lukket. Vi har implementerede Microsoft Teams for at kunne mødes digitalt, dele information og hurtigt nå kolleger via chat. Dette gælder for alle med en Landal e-mailadresse.
På parkerne har vi lavet procedurer for at kunne arbejde sikkert og uden fysisk kontakt. Vi kan se at dette fungerer. Vi har næsten ingen udfordringer, og sundhedsmyndighederne er tilfredse med vores tilgang.
Vi har rådgivet parkerne om de aktiviteter, de nu kan starte op med under hensyntagen til myndighedernes retningslinjer. Når vi går ind i en sommersæson med en delvis genoprettet belægning, er vi under alle omstændigheder forberedt.
Den nærmeste fremtid
Vi foretager i øjeblikket ikke forudsigelser, men vi forbereder os grundigt på flere scenarier. Det kan være at vi kan åbne i etaper (hvor vi nu er helt lukkede), restauranter der (delvist) kan åbne igen, inden- og udendørsaktiviteter, badelande, F & E-program, osv. Vi forbereder os også på at få al parklogistik genaktiveret, og så vi forbereder os på halvanden meters økonomien - dette kræver en masse fleksibilitet og kreativitet. Et team arbejder i øjeblikket med de nødvendige køreplaner, og disse vil snart være tilgængelige for alle parker.
Investeringer
Vi har fortsat ambitioner om at investere i vores parker. Vi har dog indtil videre valgt at skubbe langt størsteparten af investeringerne i nye faciliteter til 2021, og i stedet primært fokusere på vedligeholdelse af parkerne. Vi ser frem til at få lidt ekstra tid til at planlægge de helt rigtige investeringer for vores nye park i Middelfart, så disse supplerer og passer ind i parkens fantastiske beliggehed og flotte omgivelser denne park tilbyder.
Landal GreenParks er en sund virksomhed og et stærkt brand, men den udfordring vi står overfor, er stor og vil kræve meget af os. Vi gør alt for at komme igennem dette sammen med vores medarbejdere, parker, bestyrelser, ejere og leverandører. Der er en enorm robusthed i vores virksomhed, og det er dejligt at se.
Vi holder dig informeret om udviklingen og er sikre på, at vi vil overvinde denne krise.
Med venlig hilsen
Jeroen Mol Søren Sandberg
Driftsdirektør Regional Direktør
Landal GreenParks Landal GreenParks Danmark
dtaget flg.: |
|
|
|
|
| Per Nielsen, 136E | | 06/05-2020 | | Hej Freddy.
Vi var deroppe i weekenden og der var de i fuld gang med udskiftning af brædder forud for maling. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bestyrelsesmedlemmernes varetagelsesområder:
| Peter |
- Udearealer
- Kontakt med ledelsen i Seawest
|
| Kenneth |
- Indkaldelser, referater og interne dokumenter mv.
|
|
Karsten
|
- Udvendig vedligeholdelse af husene samt forsikringer
|
| Thor |
|
| Inge |
|
|